リーダーシップ 部下を指導するのに「怒って」いますか? 部下のマネジメントの課題ややり方において、しばしば「怒る」「叱る」という言葉が取り上げられるのを目にする。マネジメントは、「人を行動させる」ことが一つの成果/目的でもあるため、コミュニケーションにおいて行動を喚起させることは重要な要素である... 2022.05.01 リーダーシップ
教育 『本を読め』ということはもっとちゃんと伝えるべきでは 部下の成長を促すために「本を読め」という人がいる。自身の経験などを踏まえて言っているのであろうが、もう少しわかりやすく、その人にあったことを言ってあげるのが良いであろう。 2022.04.03 教育